O Centro de Formação Profissional (CFP) desenvolve cursos de formação profissional inicial e contínua, visando promover a qualificação e empregabilidade de pessoas com deficiência ou outra incapacidade em contextos de trabalho regulares.

Estes cursos têm na sua maioria como base os referenciais adaptados integrados reconhecidos pela ANQEP e permitem ao formando obter uma qualificação de nível 2 e o 9º ano da escolaridade. Os percursos de formação combinam uma formação em sala, teórica e prática, com a realização de um período de formação em contexto de trabalho. O desenvolvimento destas ações é ajustado ao perfil dos formandos e ao tecido socioeconómico local, dotando-os de competências profissionais, pessoais e sociais, exigidas pelo mercado de trabalho.

 

Destinatários: os jovens e adultos que possuam as seguintes características:

  • Idade igual ou superior a 18 anos à data de admissão (a título excecional, maiores de 16 anos desde que os estabelecimentos de ensino nos quais se encontram inscritos comprovem a incapacidade para a frequência do mesmo).
  • Apresentar uma Perturbação do Desenvolvimento Intelectual / Incapacidade / Perturbação da Aprendizagem Específica.
  • Estar inscrito no centro de emprego.
  • Possuir um nível de Independência e Autonomia Pessoal correspondente à sua idade/ao seu grupo de pares.

——| Consultar a Ficha do Projeto 

Objetivos

  • Dar resposta, em termos de formação e qualificação, às pessoas com deficiência e/ou incapacidade da região.
  • Promover a empregabilidade das pessoas com deficiência e/ou incapacidade, contribuindo para o desenvolvimento social e económico local.
  • Contribuir para o aumento da qualidade de vida das pessoas com deficiência e/ou incapacidade e das suas famílias.

Atividades

  • Curso de “operador/a agrícola”.
  • Curso de “operador/a de armazenagem”.
  • Formação contínua de serviços gerais.
  • Curso de “auxiliar de serviços gerais”.
  • Curso de “assistente administrativo” .
  • Curso de “logística”.
  • Curso de “ajudante de cozinha e pastelaria”.
  • Apoio social.
  • Apoio psicológico.
  • Promoção e acompanhamento de formação em contexto real de trabalho.
O que nos distingue?

Nº de formandos que são contratados após concluírem o curso.

Apoio personalizado, centrado no formando, na sua família e nas suas necessidades.

Transformamos potencial em realização.

#SOMOSAPACI

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